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事業場内最低賃金を
50円以上引き上げ
事業場内で最も低い賃金を、50円以上引き上げることが要件です。あわせて生産性向上に資する設備投資等を行います。
令和8年9月1日 受付開始
事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う中小企業・小規模事業者を対象に、その費用の一部（最大4/5）が助成される制度です。当事務所が申請代行いたします。
「賃金を上げたいが、原資となる生産性向上をどう実現するか」という課題に応える助成金です。3つのポイントで押さえておきましょう。
事業場内で最も低い賃金を、50円以上引き上げることが要件です。あわせて生産性向上に資する設備投資等を行います。
POSレジや業務システムなど生産性向上のための設備投資費用の一部（最大4/5）が助成されます。
予算の範囲内での運用のため、申請期間内でも募集が終了する場合があります。早めのご相談をおすすめします。
引き上げるコースや対象人数によって上限額は変動します。ここでは代表的な例と、助成率の考え方をご紹介します。
上限額の代表例
最大額の代表例
| 事業場内最低賃金 | 助成率 |
|---|---|
| 1,050円未満 | 4/5 |
| 1,050円以上 | 3/4 |
詳細な上限額は、引き上げるコース（賃金引上げ額）や引き上げる従業員数など事業規模によって変わります。まずは無料相談で、貴社が対象になる上限額をご確認ください。
無料相談へ次のすべてに当てはまる場合、業務改善助成金の対象となる可能性があります。詳細な確認は無料相談で承ります。
生産性向上に資する設備投資等が対象です。代表的な例を挙げますが、これ以外にも対象となるケースがあります。
POSレジシステム、リフト付き特殊車両など、生産性向上に資する機器・設備の導入。
国家資格者による業務フローの見直しなど、経営コンサルティングの活用。
顧客管理情報のシステム化など。物価高騰等要件に該当する特例事業者は、PC・スマートフォン・タブレット等の新規導入が対象になる場合もあります。
ご注意：交付決定「前」に設備を導入すると助成の対象外となります。導入のタイミングは必ず事前にご相談ください。
予算の範囲内での運用となるため、申請期間内であっても募集が終了する場合があります。早めのご相談をおすすめします。
制度の要件確認から交付申請、設備投資、支給申請までを一貫してサポートします。着手金・相談は無料です。
対象要件の確認、交付申請書類の作成・提出、設備投資計画のアドバイス、支給申請までを一貫して代行します。相談・着手金は無料、成功報酬制で安心してご依頼いただけます。
申請前によくいただくご質問をまとめました。個別の状況については無料相談で承ります。
事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った中小企業・小規模事業者に対して、その費用の一部（助成率 最大4/5、最大600万円）を助成する制度です。
令和8年9月1日から、申請事業所の都道府県で適用される地域別最低賃金の発効日の前日、または令和8年11月30日のいずれか早い日までが受付期間です。予算の範囲内での運用のため、期間内でも募集が終了する場合があります。早めのご相談をおすすめします。
引き上げるコース（賃金引上げ額）や対象人数、事業規模によって上限額が変わります。助成率は事業場内最低賃金が1,050円未満で4/5、1,050円以上で3/4、上限は最大600万円です。貴社が対象になる金額は無料相談でご確認いただけます。
POSレジ等の機器・設備の導入、国家資格者による経営コンサルティング、顧客管理のシステム化など、生産性向上に資する設備投資等が対象です。なお、交付決定「前」に導入した設備は助成の対象外となるため、導入前のご相談が必要です。
要件の確認や交付申請・支給申請の書類作成には専門知識と手間がかかります。当事務所は対象診断から交付申請、設備投資計画のアドバイス、支給申請までを一貫して代行します。相談・着手金は無料、成功報酬制です。
はい。茨城県つくば市を拠点に、オンラインで全国対応しています。まずはお気軽に無料相談をご利用ください。
予算の範囲内で運用されるため、早めのご相談が有利です。業務改善助成金の受給可能性診断は無料で承ります。
※ 制度内容は変更される場合があります。最新の交付要綱・要領は厚生労働省の公式情報をご確認ください。